上班十几天自离有工资吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	上班十几天自离有工资吗
释义	法律分析：上班半个月，辞职后也是有工资的，工资根据工作天数来确定应发工资额。法律依据：《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
随便看	做流产手术可以用医保报销吗做满一个月没签合同直接走人 -法律知识法院流拍三次以后怎么办？ 2023年军官多少岁退休积分落户随迁子女转学被拒是否合理成都高新区外地子女积分入学办理需要满足的手续是怎样规定的外地户口积分入学居住证年限有要求吗？中区积分入学有补贴嘛共同居住人是怎么认定的？同居时期的财产怎样处置同居财产共有处理规定概述同居关系中财产的分配问题同居期间财产的处理方法是什么在同居期间共同积累的财产应如何分割？同居财产是不是都是共有财产法律问题曾经同居者应该怎样处理财产 ? 同居时期的财产该怎么处置同居期间财产如何处理同居期间的财产能怎么分割曾经同居者如何去处理财产同居期间的财产权益同居分开怎么处理财产同居生活财产如何分割曾经同居者如何去处理财产? 同居时的共有财产如何分割？科技人才市场科技人员兼职管理科技人员考评科技三项费用科技设计合同科技委托合同科技协作合同科技信息市场科技行政法科技行政法律关系科技行政管理机关科技咨询服务机构科技咨询合同科技资金市场科举制度科料科目科室经济核算科塔德综合症科条科刑科刑的法律条文科刑判决科刑一罪科学

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。