| 问题 | 合作企业的管理方式和文化差异如何解决？ |
| 释义 | 法律分析：在合作企业中，管理方式和文化差异是普遍存在的问题。此时，双方应当通过合理沟通和协商，寻找化解差异的方法和方案，达成双方满意的合作协议。如果合作过程中发生纠纷，双方可以依照相关法规和合同约定，寻求法律途径解决。法律依据： 《中华人民共和国合同法》 第十九条 合同当事人应当遵循公平原则，签订合同。 第四十五条 一方违反合同，给对方造成损失的，应当承担赔偿责任。 |
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