公司考核扣钱合理吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司考核扣钱合理吗
释义	法律分析：这种做法不合理。绩效工资是通过考核员工进行分配的工资，一般包括指标完成、质量考核、安全考核等各方面，应该是奖金部分，不应该与基本工资挂钩。法律依据：《劳动部关于印发的通知》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
随便看	年收入不超过12万需要汇算清缴吗？个税年收入12万以上必须汇算清缴吗年收入不超过12万要求汇算清缴吗年收入不超过12万需要汇算清缴么？年收入不超过12万需要汇算清缴嘛？年收入不超过12万需要汇算清缴么年收入超过12万的个人所得税怎么汇算清缴收入超过12万年终要汇算清缴吗年收入未超过12万要求汇算清缴吗年收入12万以下免除汇算清缴收入低于12万可以不申报个税汇算清缴嘛收入超过12万年终要汇算清缴嘛可以不年度汇算清缴吗两处收入超过6万但低于12万要个税汇算清缴吗个人所得税汇算清缴年收入12万收入不到12万还需要个所税汇算吗两处收入超过6万但低于12万要个税汇算清缴嘛收入不到12万还需要个所税汇算嘛年收入不超过12万是不是不用交税杭州集体户口孩子怎么落户杭州集体户口孩子落户可以么？杭州集体户口可以给孩子落户吗杭州集体户口杭州集体户口孩子怎样落户？杭州集体户口落户条件 actual data actual delivery actual dishonor actual effect actual exercise of sovereignty actual fault actual finishing date actual harm actual harmful intent actual intent actual loss actually actual neutrality actual no-par value stock actual notice actual notice actual notice actual number actual payment actual performance actual performance of prosecutorial work actual period of loan utilization actual plural offenses actual port of discharge actual possession

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。