季度绩效是3个月才发吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	季度绩效是3个月才发吗
释义	有奖金的制度，每三个月为一个季度，一般是三个月发一次，有些公司还是会有具体规定的，要根据自己公司的规定。不发的话，可以申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	有人威胁我弄死我家人怎么办拖欠农民工工资属于什么违法行为非法用工的认定和法律后果非法用工如何认定拖欠农民工工资的行为构成犯罪吗非法用工拖欠工资如何处理非法用工怎么认定拖欠农民工工资的行政处罚劳动法非法用工处罚用人单位拖欠农民工工资的应当依法予以清偿故意拖欠民工工资罪的构成要件企业拖欠职工工资的行为是否是违法的非法用工应该如何认定？拖欠农民工工资是什么违法行为非法用工赔偿的相关问题用人单位拖欠农民工工资情节严重怎么处罚用人单位拖欠工资的行为法律规定有哪些用人单位拖欠工资法律问题用人单位拖欠工资的法律法规非法用工的确认和法律后果对拖欠农民工工资的企业的处罚单位拖欠工资行为合法吗如何对非法用工进行认定对于拖欠工资问题在法律上的相关规定对于拖欠工资问题在法律上的相关规定有 conviction conviction Conviction Conviction conviction based on testimony of three witnesses or more conviction on indictment conviction record convictive convicts' communication system convict sentenced to death convict sentenced to death with a two-year reprieve convict serving sentences or control outside prison convict undergoing reform through labor convince people by reasoning convincing proof convocation co-objects of crime co-obligee Co-Obligor co-obligor cook account cook accounts cooked accounts cookie cook up a story and spread it around

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。