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问题
季度绩效是3个月才发吗
释义
有奖金的制度,每三个月为一个季度,一般是三个月发一次,有些公司还是会有具体规定的,要根据自己公司的规定。不发的话,可以申请劳动仲裁。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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过去两年内是指 法律问题
处理原则与过去有何不同?
企业发展需要经历哪些阶段
合同上工作时间与实际工作时间不同
法律是随着什么的出现而逐步产生的
未经人民银行批准
未经认可
未经审计
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未经讨论调查就作出的决定
未经通知
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未经许可使用
未经宣誓的陈述
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未经讯问的证人
未经医学确证堕胎罪
未经证实
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未决的问题
未决定用途的预备金
未决犯
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更新时间:2025/5/30 11:10:37