12岁可以发传单兼职吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	12岁可以发传单兼职吗
释义	律师分析: 可以，临时性的雇佣不存在劳动关系。所以不算正式招用童工。发传单也不是重体力劳动。但如果出现人身意外伤害，用人单位就有责任。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。
随便看	兵役登记表自己打印吗如果不兵役登记会怎样不当兵打印兵役登记表需要哪些手续未进行兵役登记会怎样? 兵役登记不登记可以吗兵役登记不登记会怎么样不登记兵役会怎样? 不登记兵役会怎样？兵役登记证每个人都要办吗兵役登记是每年都要登记吗兵役登记是不是当兵没结婚可以迁出父母户口吗网上兵役登记一定需要打印表吗？兵役登记表可以自己打印吗？兵役登记后是不是要打印表出来 -法律知识集体户迁不回原籍怎么办昨天办了集体户口今天能改回原籍的集体户口可以迁回原籍么集体户迁回原籍需要什么条件集体户口能迁回原籍么？集体户口能迁回原籍嘛办理集体户口原户籍还有效吗集体户口可以迁回原籍吗？集体户口能迁回原籍吗集体户口会被打回原籍吗？ authorization authorization Authorization authorization by contract authorization gaps authorization of an agreement authorization of foreign filing authorization paper for purchase of exchanges authorization sheet for purchase of exchanges authorization to pay authorize authorize authorized agency authorized agent authorized audit authorized bank authorized bank for dealing in forex authorized bonds authorized capital authorized capital authorized capital stock authorized capital system authorized competency authorized danwei authorized examining and approving authorities

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。