| 释义 |
异地辞职时，可以将医保卡余额转移到新单位。如果你在新单位找到工作，社保关系会转移到新单位，你需要与新单位一起缴纳医疗保险费；如果你是灵活就业，社保关系将转移到户籍所在地的人社局，你可以自行缴纳职工基本医疗保险费。
法律分析
异地辞职时，医保卡余额可以转移。在新单位就业的员工，应将社保关系转移至新单位，并与新单位一起缴纳医疗保险费；而灵活就业的员工，则应将社保关系转移至户籍所在地的人社局，并自行缴纳职工基本医疗保险费。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第五十条【劳动合同解除或者终止后双方的义务】用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
该内容由 路晓琳律师
和 家和律云 共创回答
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