| 问题 | 疫情期间老板不放假怎么办 |
| 释义 | 疫情期间企业无薪休假这一做法是违法的。可直接到法院起诉。 一、延迟复工期间，用人单位可否安排劳动者远程办公 延迟复工期间，用人单位可安排劳动者远程办公。对因受疫情影响职工不能按期到岗或企业不能开工生产的； 要指导企业主动与职工沟通，有条件的企业可安排职工通过电话、网络等灵活的工作方式在家上班完成工作任务。 疫情防控的特殊时期，用人单位对劳动者安排远程工作，具有合理性。 二、农民工什么时候能返程复工 一般情况下，4月5月左右就可以进行复工。目前我们国家正处于新冠肺炎疫情期间，返程复工需要根据国家级地方有关部门发布复工通知。在得到具体的通知后，建议才进行返程复工。在得到了复工通知之后，企业就可以开始复工，复产农民工也能够返程复工了，但是还是需要遵循一些管控政策，佩戴口罩等等。要在疫情防控措施做好的基础上来进行复工生产。 三、此次疫情期间网贷能否延期 疫情期间网贷可以申请延期还款，因为疫情为不可抗力，国家针对疫情出台了许多新规定，疫情期间因疫情影响个人和企业创业的，会加大对其担保贷款贴息的支持力度，个人创业担保贷款的借款人感染新型冠状病毒肺炎的，可以申请展期还款。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国刑法》第二百五十四条国家机关工作人员滥用职权、假公济私，对控告人、申诉人、批评人、举报人实行报复陷害的，处二年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的，处二年以上七年以下有期徒刑。 《中华人民共和国刑事诉讼法》 第一百一十条任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权利也有义务向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报。被害人对侵犯其人身、财产权利的犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者控告。公安机关、人民检察院或者人民法院对于报案、控告、举报，都应当接受。对于不属于自己管辖的，应当移送主管机关处理，并且通知报案人、控告人、举报人 第一百一十一条报案、控告、举报可以用书面或者口头提出。接受口头报案、控告、举报的工作人员，应当写成笔录，经宣读无误后，由报案人、控告人、举报人签名或者盖章。接受控告、举报的工作人员，应当向控告人、举报人说明诬告应负的法律责任。但是，只要不是捏造事实，伪造证据，即使控告、举报的事实有出入，甚至是错告的，也要和诬告严格加以区别。公安机关、人民检察院或者人民法院应当保障报案人、控告人、举报人及其近亲属的安全。报案人、控告人、举报人如果不愿公开自己的姓名和报案、控告、举报的行为，应当为他保守秘密。 |
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