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问题
旷辞对个人的影响 -法律知识
释义
法律分析:
会给劳动者今后找工作时产生影响。由于旷工离职,没有办理相关离职手续,各人的社保、档案、信贷、按揭以及其他需要劳动合同或者解除劳动合同证明的方面,会出现各种各样的问题。劳动法关于旷工几天可以开除的问题没有明确的规定。每个公司不一样的规定,一般是三天。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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contentious probate business
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content of administrative legal relation
content of behavior
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content of execution
content of law
content of legal relationship
content of obligation
content of ownership
content of special law
content of supervision
content of title
contents
contents unknown clause
content unknown clause
contest
contest
contestable
contestable clause
contest a lawsuit
contested election held with a larger number of candidates
contesting parties
contesting state
context
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更新时间:2025/12/21 19:45:26