工资5000年终奖怎么算-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	工资5000年终奖怎么算
释义	法律主观：年终奖是属于工资收入。工资总额由下列六个部分组成：津贴和补贴；奖金；加班加点工资；计时工资；计件工资；特殊情况下支付的工资。工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。
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法律主观：