公司不给安排工作百般刁难属于违法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	公司不给安排工作百般刁难属于违法吗
释义	法律分析：合同期内，公司不安排劳动者工作，并不违反劳动法。但非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。法律依据：《中华人民中华人民共和国劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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