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问题	劳动法规定怀孕多久可以开始休息
释义	律师分析: 产前十五天。【法律依据】: 《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
随便看	属地管辖原则约定管辖不能违反专属管辖特殊地域管辖和专属管辖有什么区别特殊地域管辖是指什么？专属管辖与一般(特别)地域管辖的区别是什么? 指定管辖有哪些适用情形特殊地域管辖与专属管辖有什么关系特殊地域管辖和专属管辖有什么区别行政处罚的管辖权如何确定行政处罚管辖权行政处罚管辖权如何确定行政处罚管辖权行政案件管辖权的规定行政处罚地域管辖权的划分原则行政处罚管辖发生争议的应该交由谁处理行政案件管辖权如何确定行政处罚地域管辖权有哪些？行政案件管辖地域归属什么是级别管辖级别管辖如何划分的级别管辖的定义是什么？地域管辖是怎么规定的工资高于生育津贴公司不给补怎么办生育津贴公司不给员工怎么办理生育津贴因公司原因无法申领公司发生育津贴没有基本工资吗? share share share share share share and share alike share balance share broker share capital share capital share certificate share certificate share consolidation shared bay shared co-ownership shared creditor's right shared custody shared equity mortgage shared natural resource shared value shareholder shareholder Shareholder shareholder shareholder

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