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问题	劳动合同的内容有哪些
释义	一、劳动合同的内容有哪些 1、劳动合同的内容有以下几点：（1）用人单位基本信息；（2）劳动者基本信息；（3）劳动合同期限；（4）工作内容和工作地点；（5）工作时间和休息休假；（6）劳动报酬；（7）社会保险；（8）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（9）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护。二、有效合同应具备的条件有哪些有效合同应具备的条件如下：（1）当事人订立合同，应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力；（2）意思表示真实；（3）不违反法律或者社会公共利益；（4）一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；（5）恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；（6）以合法形式掩盖非法目的；（7）损害社会公共利益；（8）违反法律、行政法规的强制性规定。
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