劳动法没有签订劳动合同-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动法没有签订劳动合同
释义	法律分析：用人单位不签合同，违反了《劳动合同法》第十条规定，劳动者可以根据《劳动合同法》规定，要求从未签合同满一个月的次日起补偿二倍工资，最多补偿11个月，并补签合同。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十六条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。
随便看	借钱不还需要承担的责任借款人不还款承担什么责任借款不还会负什么样的责任？借款人不还钱要承担什么法律责任借款不还承担怎样的责任借款人不还钱的责任有哪些借款不还承担的责任都有哪些借款人不还款要承担的责任有哪些借款不还要承担哪些责任借款人不还款是要去承担哪些责任？借款人不还款承担什么责任？借款人不还款要承担什么责任 -法律知识借款不还承担什么样的责任借款人不还款要承担哪些责任 -法律知识借款不还承担怎样的责任呢借款不还应承担何种责任？借款人不还款需要承担哪些法律责任？消防员借钱不还怎么办 -法律知识消防员欠钱不还怎么办？消防员欠钱不还怎么办 -法律知识某消防员欠钱不还，该怎么办公务员借钱不还会不会被开除 -法律知识公务员借钱不还怎么办？公务员借钱不还该怎样处理 -申诉如何对付欠债不还的人？有哪些方法 eligible eligible corporate bond for collateral for a loan eligible elector eligible for deposit eligible for protection eligible investors eligible officer eligible papers eligible verifier eliminate eliminate ill effects eliminate ill effects and rehabilitate one's reputation eliminate losses and increase profits elimination elimination of civil relations elimination of danger elimination of discrimination against women elimination of ill effects elimination of obligation elimination of racial discrimination elimination prints Elmira system elope elopement eloper

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。