申请离职日期写当天的吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	申请离职日期写当天的吗
释义	法律分析：不是，员工的辞职报告，申请日期需要填写递交上去的时间。因为员工需要提前三十天以书面的形式通知单位，那么员工需要写递交当天的时间，才好计算最迟的离职时间。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	没有人证物证可不可以定罪法人和自然人的定义和差别自然人和法人可以是同一个人吗自然人法人非法人的通俗理解自然人可以担任几个法人代表自然人包不包括法人名义上的法人代表需承担法律责任吗？法定代表人跟法人的区别国家是法人吗 -法律知识什么是国有法人？在我国公司是法人吗政府是法人吗法人和法人组织的区别？无需提供证据的事实当事人无需举证证明的事实诉讼中哪些事实当事人无需举证证明？民事诉讼当事人无需举证证明的事实当事人不用举证证明的事实有法律问题当事人不具备举证证明的内容有哪些？法律上人证能作为证据吗法律规定证人作证要有证据吗法律上人证能作为证据吗？人证能作为直接证据吗法律规定证人作证要有证据吗？人证可以作为起诉证据吗 claimant government claimant of recourse claimant's ledger claimant state claim authorship claim based on nonconformity claim based on physical loss or damage claim clause claim cooperation clause claim damages claim document claim for a refund claim for compensation claim for reconsideration claim for recovery claim for shortage claim in bankruptcy claiming bank claiming reimbursement claim in private law claim of indemnity claim of one's child claim of one's children by petition to court claim of reconsideration claim of recourse

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。