网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
薪资确认单需要给员工吗
释义
法律分析:需要。工资条是发给员工的,公司有账目明细表。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。依据这一款规定,企业不发工资条违法。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
随便看
强制执行的房子一般过多些月才拍卖
失信被执行人最长期限
失信名单多长时间消除
被执行人纳入失信人名单的期限是多久
被执行人纳入失信人名单的期限是多长时间
判决多久后成为失信人
失信被执行人期限是多久
失信被执行一般多长时间
失信被执行人的执行期有多长
失信被执行人多久时间?
被执行人算失信人吗
被失信执行人多长能恢复
法院执行人多久列入失信?
一般被法院列入失信人后多长时间解除
什么是法院失信被执行人啊
高级管理人员签订劳动合同要注意什么?
高级管理人员签订劳动协议要注意什么?
高级管理人员签订劳动合同要了解的问题
高级管理人员签订劳动合同时要了解的问题
董事高级管理人员不得有什么行为
董事高级管理人员不得有什么行为
法律上对公司高级管理人员是如何规定的
高级管理人员任职资格管理办法
护士执业许可期限
高级管理人员签订劳动合同时要了解的问题
indicator of material consumption
indicator of physical output
indicator of quality
indicators for performance check
indicators of economic effects
indicators system of economic benefit analysis
indicia
indicia
indict
indictability
indictable
indictable crime
indictable misdemeanor
indictable offence
indictable offence
indictable offender
indictable offense
indictable offense
indictee
indicter
indiction
Indictment
indictment
indictment
Indictment
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/12/1 6:56:45