招募制度 -法律知识-法规政策咨询及电话投诉类法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	招募制度 -法律知识
释义	法律分析：各民族劳动者享有平等的劳动权利。用人单位招用人员，应当依法对少数民族劳动者给予适当照顾。法律依据：《中华人民共和国就业促进法》第二十六条 用人单位招用人员、职业中介机构从事职业中介活动，应当向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件，不得实施就业歧视。
随便看	员工和管理人员工龄工资标准分别是什么样的工资标准和基本工资质量风险点有哪些方面 -法律知识公司产品出现质量问题需不需要员工承担 -法律知识公司产品出现质量问题需不需要员工承担 -法律知识公司产品出现质量问题需不需要员工承担工程质量风险一般都有哪些设备公司质量负责人是否会承担相关风险？设备公司的质量负责人是否会承担风险？工程质量风险一般都有哪些产品质量厂家应该承担什么责任工资由基本工资和绩效组成,怎么谈保证 -劳动合同员工工资拖欠问题：公司员工求助指南用人单位经营困难主动给员工放假工资怎么算职工工资问题找哪个部门解决因公司经营困难员工工资能降吗法律上认可技术入股的方式吗入股协议需要工商备案吗只签了入股协议没有工商备案可以么只签了入股协议没有工商备案可以吗只签了入股协议没有工商备案可以吗？只签了入股协议没有工商备案？只签了入股协议没有工商备案可以嘛入股公司备案工商需要什么技术入股是否是合法的行为海峡封锁海峡国海峡捐海峡沿岸国海险海啸海协海牙法海牙规则海牙国际私法公约海牙议定书海牙仲裁常设委员会海牙诸公约海洋海洋保护海洋比拟论海洋闭锁论海洋边界海洋动货契约海洋法海洋法的编纂海洋法的区域化海洋法典海洋法学海洋公约

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。