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问题
谎报年龄有什么后果
释义
律师分析:
未成年谎报年龄上班,用人单位未谨慎核查未成年人的身份证即招用,如产生民事后果用人单位应承担责任。
【法律依据】:
《禁止使用童工规定》 第四条 用人单位招用人员时,必须核查被招用人员的身份证;对不满16周岁的未成年人,一律不得录用。用人单位录用人员的录用登记、核查材料应当妥善保管。
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引用部分
引用证言
引诱
引诱、容留、介绍他人卖淫罪
引诱属下犯罪罪
引诱他人卖淫罪
引诱未成年人参加犯罪罪
引诱物
引证
引证证据
引证罪状
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基层
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更新时间:2025/6/24 2:23:44