试用期劳动合同可以自己解除吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期劳动合同可以自己解除吗
释义	法律分析：可以。劳动者在试用期内提前三天通知用人单位即可解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	近亲属的法定救助义务 -法律知识社会救助工作程序原则法律问题社会救助法草案被否决的原因 -法律知识社会救助准则是什么啊什么负有依法提供法律援助的义务交警执法被收走不开单应该怎样处罚？交警执法被收走不开单应该如何处罚？交警开罚单不处理的后果有写借条但没收到钱如何解决 -法律知识有写借条但没收到钱如何解决 -法律知识交警执法被收走不开单应该怎么处罚交警开罚单不处理的后果初中生打群架的处罚标准是什么？初中生打群架的处罚标准是什么初中生打群架的处罚标准是什么股权质押是什么业务股权质押是什么业务广西股权纠纷打官司期限多长时间广西股东知情权纠纷起诉期限是多久广西股权纠纷该怎么样维权广西股权纠纷起诉期限是多久广西股东知情权纠纷诉讼时效有限制吗广西股权纠纷诉讼期限有限制吗广西股权纠纷应该怎么样打官司广西股权纠纷维权期限多长时间法律原理法律原因法律原则法律援助法律援助基金法律援助署法律援助协会法律援助证书法律院校法律约束法律允许的法律允许的危险行为法律责任法律责任的合法性法律责任的合理性法律责任的及时性法律哲学法律真意法律侦查法律争端法律争执法律政策学法律知识法律之到处存在法律之光

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。