劳动法规定夜班最多连续几天-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	劳动法规定夜班最多连续几天
释义	劳动法没有明文规定夜班不能连续上几天。只有对工作时间的规定，只要不违反劳动法关于每天工作时间的限制就不算违法。安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
随便看	合同都可以因混同而消灭吗？不公平的交易可以吗？不公平的交易可以吗不公平的交易可以吗购买产品与实际不符，算不算欺诈签合同的公司与实际公司不同同工不同酬是否合法普通合伙人可以同本企业进行交易吗同案不同判合法吗公司签两份不一样的合同算违法吗同案不同判怎么解决同工不同酬是否合法事业单位同工不同酬是否合法同案不同判合法吗双方交易一方有欺骗行为同工不同酬是否合法同工不同酬合法吗证书状态现势什么意思担保函能否对未来的债权担保谁出资房子就是谁的吗借钱给别人与入股给别人的区别谁出钱房子就属于谁吗房子谁出钱买就是谁的吗谁主张谁出资出自哪个文件借钱给别人与入股给别人的区别海洋疆界海洋界限海洋开发利用纠纷案件海洋科学研究的原则海洋空间海洋领土海洋领有论海洋领域海洋拿捕海洋盆地海洋气象台海洋前沿海洋倾废海洋倾废“黑名单”和“灰名单”制度海洋倾废管理海洋倾废区海洋倾废许可证海洋区海洋权海洋生物资源海洋石油对外合作海洋石油开发防污文书海洋石油勘探开发海洋水域海洋特别保护区

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