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问题	出勤满15天如何计算
释义	法律分析：如果你是全月出满勤，应当享受正常的工资待遇。在此期间遇有法定节假日，如果你加班了，加班工资另算，如果没有加班，当月的工资与其他月份没有区别。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第二十五条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的 (三)严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的; (四)被依法追究刑事责任的。
随便看	什么情况在婚姻法当中叫遗弃呢什么情况在婚姻法当中叫遗弃？婚姻法遗弃家庭成员是指什么婚姻法中的遗弃行为是怎样规定的？什么是夫妻间遗弃的行为？遗弃物在法律上的规定是什么我国关于遗弃物归属的法律规定主要是什么？遗弃物法律上的规定是什么什么样的行为算遗弃什么是遗弃物与遗留物拾得遗失物相关法条内容和条件是什么？法律上拾得遗失物是什么？遗失物适用先占吗政府考核奖发放规定法律问题考核是奖励还是处罚标准呢目标考核奖发放规定是什么？政府考核奖发放标准年终奖的法律问题政府考核奖发放标准？绩效奖金发放问题引发劳动法争议企业应该知道的年终奖注意事项我国公务员法中规定奖励的对象是什么 -法律知识我国公务员法关于公务员的义务与权利奖励与惩戒是怎样规定的? 公务员法第48条规章公务员奖励的原则为考核是否等于罚款？ rupture rupture of commercial relations rupture of consular relations rupture of diplomatic relations rupture of pacific relations rupture of trade relations rural rural areas rural collective enterprise rural collectively-owned enterprise rural collectively-owned enterprises law rural collective ownership rural commune- and brigade-run enterprises rural constable rural construction planning rural cooperative commercial bank rural credit cooperative rural family that goes in for a special kind of production rural free market rural household engaged in contracted businesses rural household enjoying the five guarantees rural people's commune rural political power organ rural predial servitude rural settlement

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