签了劳动合同和培训协议后悔了怎么办-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	签了劳动合同和培训协议后悔了怎么办
释义	法律分析：签了劳动合同和培训协议后悔了，只能提出解除合同。但解除合同是否付违约金，需要以当时合同的约定为准。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	协商还款可以解除高消费吗问一下什么部门管合同纠纷合同纠纷应由哪个部门或机构管理？什么部门管合同纠纷合同纠纷应该由哪个部门管工商部门对合同纠纷如何处理合同纠纷由哪个部门负责管理？商业合同纠纷找什么部门合同经济纠纷归哪个部门管 -法律知识合同纠纷除了起诉还有什么部门管合同违约工商部门应该怎样处理？合同纠纷哪些部门管 2022年个人所得税退税规定是什么 2022年个人所得税退税规定是什么退税政策哪年开始的？ 2023年税收征管法第六十三条规定 2023年国家退税政策农村土地政策？农村土地政策？农村土地分地政策法律问题农村户口分地政策，规定是农村户口分地 -法律知识国家对农村的分户政策农村分地赔偿标准农村土地政策 ? cause disability cause in fact cause in fact of positive action cause in law cause list cause lists cause of a crime Cause of action Cause Of Action cause of action cause of action cause of action cause of action cause of action for administration cases cause of bankruptcy cause of challenge cause of civil adjudication cause of civil lawsuit cause of composition cause of criminal action cause of criminality cause of death cause of defense cause of depreciation cause of dissolution

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