劳动仲裁中断的情形-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	劳动仲裁中断的情形
释义	劳动仲裁中断的情形：（一）一方当事人通过协商、申请调解等方式向对方当事人主张权利的；（二）一方当事人通过向有关部门投诉，向仲裁委员会申请仲裁，向人民法院起诉或者申请支付令等方式请求权利救济的；（三）对方当事人同意履行义务的。法律依据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条
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