劳动争议诉讼的必经程序是？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动争议诉讼的必经程序是？
释义	律师分析: 我国劳动争议诉讼的必经程序是仲裁。用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
随便看	退休计算年龄的相关规定法律问题临时工人走账清是劳动法规定吗 -法律知识党员行政拘留后有何影响法律问题不予行政处罚有哪些情形行政处罚算是刑事责任吗行政处罚算是刑事责任吗？行政处罚是否负刑事责任？行政处罚减轻处罚的法定情形有哪些？行政处罚期间能否追究刑事责任不追究刑事责任与免于处罚的区别 -法律知识已经刑事处罚还要行政处罚吗？行政处罚后刑事处罚吗行政处罚和行政处分有什么关系行政处分与行政处罚区别？行政处罚与行政处分有什么区别医疗事故伤该怎么赔偿出事故后医疗费多长时间理赔骨折多久没好算医疗事故医疗事故案件要多长时间医疗事故赔偿处理所需时间医疗事故伤该怎么赔偿标准一般是受伤后多久时间内申请工伤 -工伤在工伤一般多长时间能拿到赔偿工地上受伤出院后要多长时间才能做工伤鉴定工伤鉴定受伤后多久做 fractional stock warrant fracture of the base of skull FRAGILE fragile goods fragile products frame frame a case frame a case against frame a case against sb. frame a charge against sb. frame an accusation against framed-up case frame sb. frame sb. up frame somebody frameup frame-up framework framework agreement framework articles framework convention framework treaty framing framing of issues FRANCHISE

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。