工资按小时计算是合法的吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工资按小时计算是合法的吗？
释义	法律分析：工资按小时计算是合法的，用人单位工资分配遵循按劳分配原则，实行同工同酬和最低工资保护制度，依法自主确定本单位工资分配形式和水平。全日制职工工资分配可以实行小时工资分配办法。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
随便看	农产品收购公司怎么运作卖农副产品需要注册什么公司？怎么去收购一家公司吗收购小微企业注意哪些怎样收购一家公司卖农副产品需要注册什么公司卖农副产品需要注册什么企业收购公司怎么做？上市公司收购方法卖农副产品需要注册什么公司怎么收购别人的公司上市公司如何收购大公司如何收购小公司大公司如何收购小公司大公司如何收购小公司收到1069发的立案短信有真实名字可信吗 -立案公安立案编号会发短信告知吗？ 12110短信报警多长受理? 室外悬挂党旗的规定室外悬挂党旗的规定党旗是否可以在室外悬挂规定一楼庭院防高空坠物的防范措施有哪些国企有编制吗国企有编制和没有编制的区别国企全资子公司算是国企员工吗 withdrawal of action withdrawal of a judge upon challenge withdrawal of a lawsuit withdrawal of an action withdrawal of an action in chief withdrawal of an appeal withdrawal of an application withdrawal of appearance withdrawal of a proposal withdrawal of charges withdrawal of copies of the work withdrawal of currency from circulation withdrawal of exequatur withdrawal of offer withdrawal of one's own accord withdrawal of private prosecution withdrawal of recognition withdrawal of stock withdrawal of the notary public withdrawal system withdraw a motion withdraw an accusation withdraw an action withdraw an action in chief withdraw an appeal

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。