15岁可以打工吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	15岁可以打工吗
释义	法律分析：根据我国法律规定，需要具体情况具体分析，一般情况下，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
随便看	诉讼时效中止的计算是怎么样的诉讼时效中止后的计算方法是什么诉讼时效中止计算规定是什么？诉讼时效中止的计算法律问题诉讼中止时效期间怎么算刑诉法简易程序时效是怎样的刑诉法简易程序时效是多少？简易程序处理 -民事诉讼民事诉讼中的简易程序应当先行调解的六类案件不能适用简易程序审理的民事案件排除妨害的诉讼时效要多久排除妨害有诉讼时效吗排除妨害诉讼时效 -法律知识排除妨害诉讼时效法律问题排除妨害请求权适用诉讼时效吗妨害作证罪的追诉时效怎么计算排除妨害的诉讼时效 -法律知识排除妨害的诉讼时效排除妨害纠纷起诉时效有限制吗诉讼中有哪些妨害诉讼的强制措施排除妨害纠纷起诉时效怎么算排除妨害诉讼时效？排除妨害纠纷起诉时间是多久除斥期间，诉讼时效排除妨碍请求权属于诉讼时效制度吗 inter se doctrine interspatial conflict of laws interstate commerce Interstate Commerce interstate commerce interstate compact interstate conflict of laws interstate conflicts law interstate conflicts of law Interstate Transportation Of Stolen Property interstellar space interstellar space law intersystem conflict of laws intertemporal conflict intertemporal conflict of laws intertemporal international law intertemporal law intertemporal private law interterritorial conflict of laws intertidal zone interunit transfer interval interval of service interval ownership interveiw

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。