试用期最低工资不能低于多少-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	试用期最低工资不能低于多少
释义	法律分析：不能低于同岗位正式工的工资的80%。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
随便看	注册公司先去工商局吗可以用已经注册的商标名字注册公司吗？公司没有在工商局注册公司吗注册商标是要到当地工商部门吗各级工商管理部门能办理商标注册业务吗？不同省份可以注册同名公司么？可以用已经注册的商标名字注册公司嘛注册公司名称以省开头的需要什么条件可以自己到工商局注册商标吗自己有商标可以注册公司名称吗军队文职能转军官吗文职能转军官吗文职人员能转军官吗文职人员能转军官吗军队文职能转军官吗往人身上吐口水犯法吗 -法律知识往人身上吐口水犯法吗 -法律知识退伍军人开店有什么优惠政策吗？退役士兵开店有啥政策退伍军人开店有什么优惠政策吗退伍士兵开店有什么优惠政策吗退伍军人开店有什么优惠规定吗拥军店可享受哪些政策拥军店可享受哪些政策新兵可以带什么东西去部队 administrative action on urban planning management administrative activities administrative act of formulating statutory documents administrative act of law administrative act of maritime traffic administrative act of navigation control administrative act of the customs administrative act of water traffic administrative act on water conservancy administrative acts law administrative act to one's discretion administrative adjudication administrative advice administrative affairs Administrative agencies administrative agency administrative agency for technological transfer administrative agency in charge of registration of computer software administrative agent administrative agreement administrative and technical staff of a diplomatic mission administrative appeal administrative appellate court administrative appraisal administrative approval

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