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问题	公司派孕妇出差合法吗
释义	法律分析：根据妇女儿童权益保障第二十五条规定：任何单位均应根据妇女的特点，依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康，不得安排不适合妇女从事的工作和劳动。妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护。不合理，可以拒绝。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第六十一条不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
随便看	事实婚姻和同居关系的区别在于什么事实婚姻和同居关系有何区别事实婚姻和同居关系的定义是什么？同居关系与事实婚姻：两者之间的差异分析事实婚姻与同居的区别和联系量刑合意是辩方与检察机关达成的如何在量刑决定中提供有力的辩解？量刑合意是辩方与检察机关达成的探讨单位犯罪量刑原则的内涵自由公差一般是多少公积金比例单位和个人合肥公积金贷款额度算法超车引起对方电动车自己摔倒倒车撞倒电动车走了倒车撞倒电动车走了倒车时后面突然骑电动车撞过来责任超车引起对方电动车自己摔倒倒车时把别人车撞了逃跑了没事吧？超车引起对方电动车自己摔倒？后面电瓶车超车导致前车摔倒骑车超车后,后面的人摔倒了,我有责任吗倒车时后面突然骑电动车撞过来责任倒车时后面突然骑电动车撞过来责任？倒车时后面突然骑电动车撞过来责任？超车引起对方电动车自己摔倒？ costs in any event to costs incurred in the proceedings costs in terms of foreign exchange costs in the cause costs in the cause costs of and occasioned by costs of appeal costs of arbitration costs of breaking bulk costs of criminal action costs of economic litigation costs of litigants in person costs of preservation costs of stowing costs of the action costs on account costs on indemnity basis costs on party and party basis costs on soliciter and client basis costs on the higher scale costs reserved costs thrown away costs to costs to be borne by costs to be taxed if not agreed

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