辞职的流程怎么走？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	辞职的流程怎么走？
释义	法律分析： (1)员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部 ,并领取离职手续表，试用期应提前三天。 (2)劳动者要提前一个月申请辞职，在月头递交辞职信，找公司离职签字同意。 (3)劳动者按照公司人事部管理办理离职手续，可能要按离职单，找各部门经理签字同意。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	年薪包不包括年终奖 -法律知识基本工资与岗位津贴的分别基本工资与岗位津贴的不同基本工资与岗位津贴的区别基本工资和岗位津贴的分别基本工资和岗位津贴的分别？岗位津贴算底薪吗基本薪资和岗位津贴的不同基本工资与岗位津贴有何区别？基本工资和岗位津贴的不同？岗位津贴算基本工资吗岗位津贴算不算工资基数岗位津贴算基本工资还是其他工资？岗位津贴算基本工资吗？基本工资包括岗位津贴吗？基本工资是否包括岗位津贴？薪资卡应该怎么办理呢？企业给员工缴纳养老保险的最低档次是多少？企业给员工缴纳养老保险的最低档次是多少 -法律知识企业为员工缴纳养老保险的最低档次是多少？企业给员工缴纳养老保险的最低档次是多少呢? 职工养老保险有几个档次可交职工养老保险的缴费档次，职工养老保险职工基本养老保险缴费档次关于企业养老保险缴费档次的问题 under-secretary general undersecretary of foreign affairs undersell undersign undersigned all agree undersigned plenipotentiary prosecutrix pro socio prospect prospecting prospecting contract prospecting for mineral resources prospecting license prospecting permits prospective prospective borrower prospective damage prospective damages prospective law prospective statute prospective value prospective yield prospectivity of law prospectus prospectus

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。