怀孕期间公司断交社保-保险法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	怀孕期间公司断交社保
释义	法律分析：如果单位未足额缴纳社保的，可以向社保局投诉举报，如单位涉嫌违法解除的，可以申请劳动仲裁。国家规定妇女在孕期是不能解雇的，公司断交你的社保是非法的，你可以向劳动制裁部门申诉解决。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
随便看	路政执法存在问题及整改清单？机动车遇交警现场指挥和交通信号不一致怎么办? 四联单乱签有什么影响费用报销问题及整改措施报销手续不规范整改建议上班时间烫伤算工伤吗？工作中烫伤会算工伤么？工作中烫伤会算工伤嘛？工作中烫伤会算工伤吗工作中烫伤会算工伤嘛工作中烫伤会算工伤么工作中烫伤会算工伤吗？工作中烫伤会算工伤嘛在上班时间烫伤是不是属于工伤工作中烫伤会算工伤嘛？工作中烫伤会算工伤么工作中烫伤会算工伤吗？工作中烫伤会算工伤吗工作中烫伤算工伤吗？工作中烫伤会算工伤么？工作中烫伤算工伤吗招工前的工作时间算不算工龄招工前的工作时间算不算工龄五一劳动节国家规定厂里给员工一般放假是几天！？常驻地区划是什么？ repent and start anew repent and turn over a new leaf repertoire of musical works Repetition replace replaceable thing replace an arbitrator replace arrest by detention replace investigation by arrest replace investigation by detention replacement replacement investment replacement of goods replacement of obligation replacement value Replacement volumes replace punishment by detention replacer replacing law by power replead Repleader repleader replegiare replenish replenishment of gaps in law

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。