招人不签合同会怎样-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	招人不签合同会怎样
释义	法律分析：用人单位不签劳动合同是违法行为。根据法律规定，用人单位必须自用工之日起1个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以去劳动仲裁委员会申请仲裁要求赔偿双倍工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
随便看	公司罚款能劳动仲裁吗单位为什么会怕劳动仲裁单位会怕员工劳动仲裁吗劳动仲裁单位不来 -劳动仲裁劳动纠纷必须先经过劳动仲裁嘛？劳动争议纠纷可以申请仲裁吗劳动纠纷可以申请仲裁吗劳动争议必须要进行仲裁吗劳动诉讼一定要劳动仲裁吗企业内的劳动纠纷可以申请劳动仲裁嘛 .劳动争议纠纷能不能仲裁发生哪些纠纷可以申请劳动仲裁劳动仲裁是否能够处理纠纷？携带凶器抢夺的按抢劫罪处罚吗 14岁抢劫构成抢劫罪嘛 14岁抢劫构成抢劫罪吗？专业劳动仲裁律师收费标准酒店入住办理人必须年满18岁吗？ 18岁以下可以自己入住酒店吗债权人如何应对债务人的拖欠债务问题？债务人不还债务债权人的途径有哪些债务人长期不还欠款的，债权人能采取的措施解决是什么呢债权人可不可以接受债务人履行债务债务抵销的条件是什么债权债务抵销要满足的条件有什么 sudden death sudden death clause sudden death insurance sudden death in water sudden emergency sudden emergency doctrine sudden heat of passion sudden huge profits sudden injury sudden intent sudden intention sudden manhood death syndrome sudden peril rule sue sue and labor charges sue and labor clause sue and labour clause sue at the law sue for a divorce sue for a writ of recovery sue in civil action Sue, Suit suffer sufferance sufferance

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。