网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
工伤1至4级与5至6级区别
释义
法律主观:
职工被认定为1级至4级工伤的赔偿标准:一次性伤残补助金分别为27个月的本人工资、25个月的本人工资、23个月的本人工资、21个月的本人工资;伤残津贴分别为本人工资的90%、85%、80%、75%;生活护理费按不同的程度分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%、30%等。
随便看
精神分裂杀人犯法吗
过失致人死亡会转化为故意杀人吗
发票可以跨月报销吗
发票报销可以跨月吗
跨月发票能不能报销??
发票可以报销吗
跨月发票可以报销吗
发票可以报销吗
发票可以跨月报销吗
发票报销可以跨月吗
单位发票报销程序?
跨月发票可以报销吗
单位发票应该如何报销?
个人抬头的发票公司可以报销吗
用别人的身份证号码实名认证游戏犯法吗
用别人身份证实名认证游戏违法吗
游戏用别人的身份证实名认证犯法吗
如何线上劳动仲裁
休息了一个礼拜保险公司能报销多少钱
经济纠纷什么意思
经济纠纷是什么意思
经济纠纷什么意思
经济纠纷案件怎么起诉,产生经济纠纷的原因是什么?
经济纠纷是
什么是经济纠纷?
accord with legal procedure
account
accountability
accountable
account abroad
account annexed
accountant
accountant-general
accountant general
accountant of court
accountant privilege
accountants
accountant's certificate
accountants' comments
accountant's lien
account balance
account book
account books
account classification
account currency
account debtor
accountee
account-filing unit
account for
account foreign exchange
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/11/30 20:05:56