在校生与实习单位之间有什么法律关系-法规政策咨询及电话投诉类法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	在校生与实习单位之间有什么法律关系
释义	法律分析：在校生与实习单位之间的法律关系是属于雇佣关系。不属于劳动关系，因为劳动关系要求大学生必须成为公司编制之内的一员，且须缴纳五险一金，也不属于劳务关系。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第二条在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。
随便看	已签订的合同有笔误怎么处理合同重要条款的笔误该怎么处理合同笔误怎么处理收到笔误合同可以中止诉讼吗？出现笔误的合同是否有诉讼时效合同笔误影响效力吗合同纠纷笔误怎么处理的出现笔误的合同有诉讼时效吗? 合同笔误应该怎么处罚已签订的合同有笔误的如何处理? 合同笔误应该如何处理合同存在笔误效力如何确定出现笔误的合同有诉讼时效吗？合同笔误如何处置如何处理合同中的笔误？合同签错了怎么办?还能修改吗？合同签错了怎样办?还能修改么？合同签错了如何办?还能修改嘛合同签错了应该怎么办?还能修改吗? 合同签错了应该怎么办?还能修改吗合同签错了如何办?还能修改嘛？中级法院可以在一审上诉案件中直接改判吗？中级法院是否可以在一审上诉案件中直接改判？中级法院是否有权直接改判一审上诉案件？判决后上诉改判容易吗？ civil litigious duty civil litigious obligation civil means of transport civil mediation civil negligence civil notarial business civil notarization civil nuclear materials civil object civil obligation civil obligations civil offender civil offense Civil Officer civil official civil officials' obligation of neutrality civil order civil partnership civil part of joint airport for military and civil purposes civil party civil penalties civil penalty civil personnel civil plaint civil plaint for retrials

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