网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
没签合同干一个星期有工资吗
释义
上班一周没签合同是有工资的,只要劳动者有为用人单位提供劳动服务,无论没有没签订劳动合同,用人单位都应该支付劳动者工作报酬,如果用人单位不支付的,劳动者可以到劳动管理部门投诉。
法律依据:《劳动合同法》第八十五条第一项规定,用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
随便看
保险公司误工费怎么算?
保险中的误工费怎么算?
车险9级伤残赔多少钱?
人保财险误工费怎么算?
交通事故伤惨护理费多少钱一天
护士在医院摔伤能赔多少钱
被打伤护理费标准
成都工伤护理费申请有什么程序
成都市工伤护理费申请需要什么程序
四川成都工伤护理费申请要满足什么手续
四川成都市工伤护理费申请需要什么手续
四川成都工伤护理费申请需要满足的手续有哪些
十级工伤误工费如何算
十级伤残误工费是多长时间的
十级工伤误工费怎么计算
工伤鉴定没有等级误工费算多久
劳动合同期限空白可以吗
空白劳动合同是否合法?
法律对夫妻分居的规定有什么缺陷
满两年后的分居是否具有法律效力?
员工频繁更换工作,公司是否有赔偿责任?
老板双倍扣工资该如何算
索要双倍工资时有哪些注意事项
不给双倍工资怎么办
双倍工资不给怎么办
labor relations in knowledge
labor relations in manpower
labor rent
labor resources
labor results
labor safety
labor safety dispute
labor service charge
labor service company
labor service in foreign countries
labor service mark
labor service receipts and payments
labor services
labor services contract
labor services for private purposes
labor service tax
labor standards
labor statute
labor supervision
labor supervision system
labor supervisor
labor system
labor time
labor time of extension
labor tribunal
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/5/22 8:21:20