| 问题 | 鄂尔多斯人才引进政策2022待遇 |
| 释义 | 待遇是全职在鄂尔多斯工作的“天骄英才”“草原英才”“鄂尔多斯英才”“青年优秀人才”，分别给予40万元、30万元、20万元、10万元工作补贴。柔性引进的高层次人才可享受最高5万元一次性奖励。 “鄂尔多斯人才新政30条”坚持引进人才与培养人才并举，高端人才与实用人才并重，助推产业升级与社会事业发展并行，面向人才开发全链条全周期，着力打造政策优、力度大、层级多、方式活、更具比较优势的“一揽子”人才政策。围绕强化人才引进培养、搭建人才载体平台、优化人才服务措施、健全人才优先发展保障机制，人才新政提出一系列“政策干货”。 大力引进一流人才和团队。顶尖人才团队“一事一议”最高给予1亿元资助，获评市级创新创业人才团队最高给予1000万元经费支持。全职在鄂尔多斯工作的“天骄英才”“草原英才”“鄂尔多斯英才”“青年优秀人才”，分别给予40万元、30万元、20万元、10万元工作补贴。柔性引进的高层次人才可享受最高5万元一次性奖励。 助力产业人才引进集聚。对战略性新兴产业相关企业引进的高端人才和本科生分别给予10万元和1万元生活补贴。获评市级以上技能人才奖项或荣誉的高技能人才给予最高20万元奖励，技艺高、贡献大的网约配送员、养老护理员等新兴职业急需紧缺人才经评审也可享受奖励扶持。 加强优秀青年人才战略储备。博士创新人才可申请最高30万元科研经费，博士后科研工作站在站博士后可另外享受10万元生活补贴。实施“明日之星”课题资助计划，对入选的青年人才给予最高20万元课题资助。对大学生创业项目择优给予最高8万元资助，并积极通过组织考察交流、实习实训、挂职锻炼等活动吸引各地优秀青年学子来鄂尔多斯就业创业。 促进乡村振兴人才培养。选拔资助乡村振兴优秀人才和团队，给予获评人才2万元、团队最高30万元奖励。对取得职业技能资格的乡土技能人才给予最高1万元的技能提升补贴。 强化用人单位主体作用。实施“高等教育人才引进专项支持计划”，允许高校依据办学定位和人才需求自主制定引才标准、自主开展引才工作，并提供安家补贴、科研启动经费、岗位特聘补贴等有竞争力的引进待遇。对举荐和引进高层次紧缺人才的单位和个人最高奖励200万元。鼓励企业通过人才中介机构招才引智，最高给予引才企业100万元补贴。业绩突出的高层次人才成功入选国家级重点人才培养计划的，最高给予用人单位100万元奖励。鼓励用人单位柔性引才，按照实际支付给人才劳动报酬的一定比例，给予用人单位最高100万元引才补贴。 法律依据 《鄂尔多斯市人才改革试验区高层次人才引进扶持政策》 第一条 设立人才改革试验区专项资金，用于高端领军型人才和高层次创新创业人才、团队的引进、扶持、奖励工作。 第二条 引进的人才须为人才改革试验区内注册登记公司的股东、研发机构的核心成员或与人才改革试验区用人单位签订5年以上工作合同（院士签订3年以上工作合同）的人员；其创办或被聘的企业、研发机构的工商注册、税务关系、统计关系须在人才改革试验区。 |
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