14薪的工资是怎么发的？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	14薪的工资是怎么发的？
释义	法律分析：14月薪制度就是一年12个月的正常上班休息放假等，发14个月的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条　用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
随便看	借口辞退正式员工要出违约金吗? 开除员工有违约金吗旷工被辞退要支付违约金吗合同期内开除员工算违约吗? 如果签订的合同被开除，是否需要支付违约金？违反了公司规章被辞退后需要支付违约金吗? 被辞退还用交违约金吗签订劳务合同被开除有违约金吗？签合同后被开除是否有赔违约金？违反公司规章被辞公司要求违约金要给吗公司辞退违约金的法律规定被公司辞退需要付违约金吗在签订合同后被开除是否需要支付违约金？被单位辞退还需交违约金吗提前被辞退有违约金吗签合同后被开除是否有赔违约金? 劳动合同约定了违约金，被辞退的员工可以要求支付违约金吗被公司开除需要赔违约金吗？什么情况下辞退要赔违约金劳动合同开除违约金需要支付吗？被辞退的工人要支付违约金吗？合同辞职违约金的标准是多少？辞职支付多少违约金合同期内辞职要交违约金么？合同期内辞职违约金必须支付嘛？实用艺术作品实用政治实用证书实用主义实用主义法学实在道德实在法学实在法学派实在法主义实在国际法实在货吨位实在论者实在贴现实在万国法实在原则实在折扣实在主义法学实在主义法学派实证实证的真实主义实证法实证法学实证法学派实证法学说实证国际法

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。