工资两个月发一次合理吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工资两个月发一次合理吗？
释义	法律分析：这要看当初你与公司签订的劳动合同，如果合同明文规定了两个月发一次工资，那么公司的行为是合法的。如果合同规定工资月结，那么公司两个月发一次工资是违反劳动法的，你可以去申请劳动仲裁或到法院起诉。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
随便看	怎么样找离婚的证据离婚需要什么样的证据怎么找离婚的证据离婚期间怎么找证据怎么样找离婚的证据离婚证据如何搜集呢离婚需要准备的材料？离婚要求准备哪些资料离婚所需资料有啥？离婚要准备什么资料离婚需要什么资料需要准备哪些离婚视听证据怎样取得录音是离婚证据吗离婚要收集哪些证据离婚需要收集什么证据？离婚时要收集哪些证据民法典离婚时应该怎么录音偷拍才合法收集离婚证据的技巧是什么？离婚时应该怎样收集证据,需要哪些技巧离婚时录音偷拍怎么样才合法收集离婚证据的技巧收集离婚的证据时，需要哪些技巧离婚要准备什么资料离婚要怎么准备材料你好，请问离婚需要准备一些什么材料? doctrine of primary jurisdiction doctrine of priority doctrine of prohibition of divorce doctrine of proportionality doctrine of prosecuting discretion doctrine of protective punishment doctrine of publicity doctrine of public prosecution doctrine of "pure reasonableness" doctrine of reasonableness doctrine of receipt of the letter of acceptance doctrine of reception to delivery doctrine of rehabilitation doctrine of renvoi doctrine of representative character doctrine of residence doctrine of "res ipsa loquitur" doctrine of retributive punishment doctrine of retroactivity doctrine of ripeness doctrine of risk responsibility doctrine of sea parallel doctrine of self-defense doctrine of self-limitation doctrine of separate conjugal personalities

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。