某酒店拖欠薪资一直不给怎么办-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	某酒店拖欠薪资一直不给怎么办
释义	律师分析：解决劳动争议有四种途径，1、协商2、劳动争议人民调解委员会调解3、劳动争议仲裁委员会仲裁4、向法院提起诉讼，劳动争议是比较特殊的民事纠纷，它的原则就是"先仲后裁"，不经仲裁法院不会受理。公司拖欠工资可以采用这四种途径讨薪。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
随便看	破坏金融管理秩序罪是怎么认定的什么是破坏金融管理秩序罪关于破坏金融管理秩序罪是怎样的？破坏金融管理秩序罪的特征是什么破坏金融管理秩序罪的主要类型破坏金融管理秩序罪的分类破坏金融管理秩序罪具有哪些特征破坏金融管理秩序罪辩护策略有哪些内容破坏金融管理秩序罪有哪些破坏金融管理秩序罪如何认定？知识产权权利冲突的表现如果证券基金管理人侵犯了同行机构的知识产权，会面临哪些法律诉讼？什么是破坏金融管理秩序罪? 破坏金融管理秩序犯罪法律问题破坏金融管理秩序罪的特征是什么破坏金融管理秩序罪怎么认定破坏金融管理秩序罪的辩护策略有哪些？破坏金融管理秩序罪辩护的方法有哪些破坏金融管理秩序罪辩护策略有什么危害金融管理秩序罪破坏金融管理秩序罪辩护策略有哪些内容破坏金融管理秩序罪应该如何认定? 知识产权权利冲突的主要表现有哪些破坏金融管理秩序罪是指广州限行能申请吗 bill rendered bill rights bills bought bills certifying seizure of properties bills committee bill short bill signed in acknowledgment of debt bills in chancery bills in eyre bills of exchange law Bill Status bill to establish will bill to fall due bill to mature bill to quiet possession and title bill to suspend a decree bill undue bimetallic money bind Bind, Bind Over binder Binder binding binding arbitration binding contract

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。