矿工三天自动离职后前一月的工资发不-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	矿工三天自动离职后前一月的工资发不
释义	律师分析: 旷工三天自动离职一般就是公司和职工劳动合同的约定项,前个月是正式提供劳务的，所以前个月的工资还是要正常发放的,但是最好去办理好相应的离职手续。如果单位不发的话,可以进行劳动仲裁。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
随便看	员工拒绝签订劳动合同该怎么办员工拒不签订劳动合同怎么办？拒绝签订劳动合同的劳动者应该如何处理？员工拒绝签订劳动合同要怎么办劳动关系中公司可以拒绝签劳动合同吗公司拒绝签劳动合同的后果是什么？公司员工拒绝签劳动合同怎么办？老板不与签订劳动合同老板不签劳动合同怎么办？老板不给签劳动合同，如何办？老板拒绝签合同，劳动权益如何保障？拒不签订劳动合同的风险防范如何防范签订劳动合同的风险如何防范不签劳动合同风险如何防范不签劳动合同风险？用人单位未及时签订劳动合同需要承担的风险？员工拒绝给劳动合同的后果是什么？如何防范不签劳动协议风险员工拒签劳动合同的风险及其避免方法如何在签署劳动合同时避免风险？员工拒绝签署劳动合同，公司应如何应对？未及时签订书面劳动合同的法律风险员工不签劳动合同的风险如何防范签不签劳动合同的风险用人单位对于拒绝签署劳动合同的员工如何处理风险较小 liquidating partner liquidation liquidation liquidation liquidation accounting statements liquidation agreement liquidation balance sheet liquidation committee liquidation dividend liquidation holdings liquidation in light of bankruptcy proceedings liquidation matter liquidation of a bankrupt enterprise liquidation of a company liquidation of a corporation liquidation of a legal person liquidation of an artificial person liquidation of debt liquidation of partnership business liquidation of property liquidation partner liquidation petition liquidation procedure liquidation reserve liquidation sale

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。