工龄一般怎么计算-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工龄一般怎么计算
释义	法律分析：所谓工龄，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。工龄的计算包括连续计算法、合并计算、工龄折算法。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十五条国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。
随便看	派出所可以扣人到什么时候？派出所在什么情况下可以扣车派出所在什么情况下可以扣押人派出所扣人最长时间派出所可以扣人到什么时候请问下派出所可以扣人多少时间？？派出所可以无故扣押人吗派出所可以扣人到什么时候呢派出所能扣车吗？派出所什么情况下可以扣住人员派出所真的能扣车嘛？派出所扣人需要什么手续 -法律知识派出所能扣车吗派出所扣人需要与被扣押人是什么关系才能探望派出所扣人最多多长时间派出所有权利扣押人吗派出所乱扣人怎么处理 -法律知识派出所可以扣押人多久派出所可以无理由扣押人员吗交警什么情况下可以扣人？派出所有权利扣车吗派出所扣车一般扣多久交警可以扣人户籍警可以看到前科嘛？户籍警可以看到前科吗？ notice of advice on mine safety supervision notice of annulment notice of a penalty decision Notice Of Appeal notice of appeal notice of appeal notice of appearance notice of appearance notice of arbitration notice of arrival notice of assessment notice of assessment of tax notice of auction notice of cancellation notice of claim notice of claim clause notice of coercive summons notice of court session notice of criminal execution notice of customs decision notice of customs sanction notice of default notice of defense notice of delay notice of denial of notarization

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。