小时工能不能随时不干了-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	小时工能不能随时不干了
释义	法律分析：小时工雇佣关系是可以随时解除的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第二十条劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。
随便看	说明书与产品不符是否违法 -法律知识禁止使用801胶水京东实物与描述不符怎么赔偿说明书与产品不符是否违法？产品与说明书不符用哪条法律？实物与说明书标注不符是否构成欺诈微微随行定位需要对方同意吗政府为什么支持云数贸发展电子政务的重要价值维度浙江不限速的高速公路在哪浙江不限速的高速公路在哪中国首条不限速高速公路在哪里丽江到维西高速公路何时修赣广高铁十四五规划实名举报撤回就不调查了么实名举报撤回就不调查了么实名举报撤回就不调查了么已经报案了,迟迟没结果是什么原因被批捕了是什么意思被批捕了是不是很严重实名举报撤回就不调查了么？实名举报撤回就不调查了么被批捕了什么意思已经报案了,迟迟没结果是什么原因？被批捕了是不是很严重？公民的基本义务公民的经常居住地公民的居所公民的民事权利能力公民的民事行为能力公民的批评建议权公民的平等权公民的取得赔偿权公民的人格尊严公民的人身自由公民的人身自由权公民的社会经济权利公民的申诉、控告、检举权公民的受教育权公民的通信自由与通信秘密公民的文化教育权利与自由公民的物质帮助权公民的休息权公民的选举权与被选举权公民的政治权利与自由公民的住所公民的住宅公民的宗教信仰自由权公民复决权公民个人财产所有权

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。