劳务工转正式工工龄怎么算 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳务工转正式工工龄怎么算 -法律知识
释义	法律分析：劳务工转正式工工龄应当从派遣公司工作时开始算。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十条劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的，新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时，不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。
随便看	签署离婚协议书后是否可以反悔？签订离婚协议书后反悔,是否有效？离婚协议书已签字还能反悔吗？离婚协议书签署后是否可以反悔签了离婚协议书后是否还能反悔调解协议书签字了能反悔吗取保候审期间，需不需要律师陪同看病？书面签订合同后口头变更的合同是否有效上班期间腰脱犯病算不算工伤？南京工伤伤残鉴定机构是什么？上班时间腰扭了算不算工伤？辽宁省沈阳市新民市交通违章处理材料有哪些起诉离婚财产如何取证离婚官司需要哪些证据？开庭离婚财产证据有哪些种类有离婚协议还需要离婚证吗? 离婚证据中的物证有哪些，离婚证据中的书证有哪些离婚需要哪些证据单方面离婚的证据一般都包括哪些单方面离婚的证据一般包括哪些假释犯的考验期限法律规定假释执行完毕后考验期是多久？强占他人财产构成什么罪破坏监管秩序罪工作成效七级伤残工伤赔偿多少金额走私国家禁止进出口的货物、物品罪既遂法院一般怎么判刑? administrative case on grassland administrative case on technical supervision administrative case unaccepted by the people's court administrative certificate administrative certification administrative charge administrative charges administrative circular administrative code administrative coercion administrative coercive measure administrative coercive power administrative coercive procedure administrative commissioner administrative commissioner's office administrative committee administrative committee of a special economic zone administrative committee of conciliation work administrative compensation administrative compensation case administrative compensation law administrative competence administrative complaint administrative conciliation administrative conference

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。