| 问题 | 劳动合同中止与劳动合同终止的区别是什么 |
| 释义 | 劳动合同终止与劳动合同中止最大的差别在于发生的事由性质不同：合同的终止，即合同的权利和义务终止，是指合同当事人之间的权利、义务关系归于消灭。合同中止履行是指债务人依法行使抗辩权拒绝债权人的履行请求，使合同权利、义务关系暂处于停止状态。 一、劳动合同终止协议具体要注意什么 劳动合同终止协议具体要注意如下： 1、明确合同终止的原因，违约解除的，违约方应当承担相应的责任； 2、区分合同当事人的权利和义务； 3、约定双方的后续保密义务，避免合同纠纷； 根据《中华人民共和国民法典》规定，有下列情形之一的，债权债务终止：债务已履行；债务相互抵销；债务人依法提取标的物；债权人免除债务；债权债务归一人；法律规定或者当事人约定终止的其他情形。合同解除的，合同的权利义务关系终止。 二、合同中止与合同终止的区别是什么 合同中止与合同终止的区别如下：合同中止履行是指债务人依法行使抗辩权，拒绝债权人的履行请求，暂时停止合同权利义务关系。在合同中止履行期间，权利义务关系仍然存在。抗辩权消除后，合同的权利义务关系恢复了原有的合同效力。合同终止，即合同的权利义务终止，是指合同当事人之间的权利义务关系被消灭，客观上不复存在。终止合同必须符合法律规定。合同终止只使合同关系具有未来消除的效力，不具有追溯效力，不能产生恢复原状的法律后果。合同终止权为非专属性的，可以随债权或者债务转让给第三人。 三、中止和终止合同的区别 合同中止履行是指债务人依法行使抗辩权拒绝债权人的履行请求，使合同权利、义务关系暂处于停止状态。在合同中止履行期间，权利、义务关系依然存在，在抗辩权消灭后，合同的权利、义务关系恢复原来的合同效力。 合同的终止，即合同的权利和义务终止，是指合同当事人之间的权利、义务关系归于消灭，在客观上不复存在。合同的终止必须符合法律规定。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国劳动法》第四十四条【劳动合同的终止】有下列情形之一的，劳动合同终止：(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告破产的;(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。 |
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