网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
玉溪最低工资标准
释义
法律主观:
最低工资标准就是指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准,如果违反规定的,单位要承担一定的责任。
法律客观:
《中华人民共和国 劳动法 》第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。 用人单位支付劳动者的 工资 不得低于当地 最低工资标准 。
随便看
判决公告费多少钱
谁承担合同诉讼公告费
卖假药要判多少年
卖假药的一般得判多少年
卖假药会怎么判刑
卖假药判刑多少年
卖假药一定会判刑吗?
药品经营质量管理规范零售条款 -法律知识
药品价格不合理向谁投诉 -消费者权益
卖假药立案标准是什么?
卖假药的立案标准是什么?
刑事案件诉讼费多少钱
刑事案件起诉需要多少钱
刑事案件的诉讼费是多少
刑事诉讼费是多少
刑事案件法院起诉费多少钱
刑事诉讼怎么样收费
刑事案件诉讼费多少钱?
法院刑事案件起诉费多少钱
刑事诉讼要费用多少
刑事诉讼费用是多少
刑事诉讼费是多少呢
刑事诉讼费用是多少?
刑事诉讼起诉费用多些钱
2023交警不带证件执法合不合理
确立一项请求的依据
确立证据程序
确盘
确切证据
确权纠纷案件
确权决定案件
确权之诉
确认
确认不作为违法之诉
确认裁决
确认产权
确认成立
确认判决
确认签名
确认权利的诉讼
确认权利性类推
确认生父的诉讼
确认事实
确认事实的责任
确认书
确认诉权
确认物的所有权的诉讼
确认行为
确认样本
确认样品
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/11/15 11:30:53