工资分配的原则-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工资分配的原则
释义	法律分析：工资分配遵循按劳分配的原则，实现同工同酬。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
随便看	拐骗儿童罪应该怎么判刑？拐骗儿童罪怎么判刑？拐骗儿童罪的刑事责任拐骗儿童罪通常情况下是怎么判刑的？一般拐骗儿童罪是怎么处罚的? 拐骗儿童罪认定标准是什么构成拐骗儿童罪一般会怎么判拐骗儿童罪的概念认定拐骗儿童罪后会被怎样判刑? 拐骗儿童罪要怎么判刑? 事实收养应符合哪些条件？事实收养的收养人要符合哪些要求事实收养的概念和构成要件劳动合同的订立有什么意义？拐骗的定义,好多时间可以形成拐骗诱拐罪如何定义？拐骗罪的构成要件是什么拐骗罪的构成要件法律规定的拐骗的定义是什么我国法律中拐骗的定义是什么拐骗当事人不承认属于拐骗么？构成拐骗儿童罪的条件有哪些? 拐骗儿童罪的构成要件有哪些？拐骗儿童罪的基本构成要件是什么？拐骗儿童罪属于什么犯罪类型 acreage a crime in preparation across-the-board tariff reduction Act ACT act act act act act according to one's judgment acta exteriora indicant interiora secreta act against reason but not law act against the law act as agent act as an assessor act as an intermediary act as a purchasing agent act as one sees fit act as procurator act as proxy act as sale agent act at one's discretion act at one's discretion on a matter act based on the presumption of the victim's consent act contrari

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。