节假日三倍薪资怎么算方法-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	节假日三倍薪资怎么算方法
释义	律师分析：法定节假日加班的三倍工资的计算方式为：基本工资除以21.75天除以8小时乘以300%。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
随便看	针对商铺拆迁补偿金的计算方法有哪些不同？工程延误的违约金拖欠工程款两年怎么追回拖欠工程款该找什么部门？拖欠工程款找什么部门欠工程款找哪个部门最快拖欠工程款找什么部门可以解决拖欠工程款找哪个部门解决? 保密协议是否应该有补偿条款打分割官司律师费用是多少房产分割诉讼律师该如何收费履行职务过程中发生交通事故致第三人损害股权转让合同可以委托签名吗遗产委托打官司律师费用多少行政复议机收到行政复议申请后要如何办？行政复议收到申请后该怎么办收到行政复议申请后该怎样办呢？企业裁员应符合哪些条件出国打新冠疫苗如何申请农村合疗有额度吗？新农合能随时办理吗? 新农合医保统筹支付额度第二次报销新农合需要达到什么额度？出调解书后还能申请保全吗民事调解书生效后保全的财产怎么办 compulsory serviceman compulsory settlement compulsory settlement of disputes compulsory standards compulsory third party insurance compulsory treatment compulsory universal jurisdiction compulsory winding-up compulsory winding-up compulsory withdrawal Compurgation compurgation or wager of law Compurgator computation of tax amount computed price computed tare computer-aided auditing computer-aided design computer-aided management computer-aided manufacturing computer crime computer-generated work computer hardware system computer integrated manufacturing system computer-made work

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。