网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
工资总额不变降低基本工资?
释义
律师解析:
用人单位单方给劳动者降工资的做法是违法的。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
第三十五条 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
随便看
同一公司不同品牌加盟技术合同的内容是什么
技术协议包含哪些内容
合作框架协议有什么作用?
协议的分类方式有哪些?
协议与协议书的异同点有哪些?
产品和技术合同的内容是什么
协议管理办法的优点有哪些内容?
技术协议包含哪些内容
什么是技术开发协议
协议的基本作用有哪些?
同一公司不同品牌加盟技术合同的内容是什么?
技术协议必须有哪些内容
什么是技术开发协议
怀孕三个月了想离婚怎么办
怀孕两个月想离婚,怎么办
怀孕三个月离婚怎么办
怀孕三个月离婚怎么离
怀孕3个月可以离婚吗
怀孕三个月交五险还来得及吗?
怀孕三个月要离婚
怀孕3个月出了交通事故如何赔偿?
怀孕3个月出了交通事故如何赔偿
怀孕3个月出了交通事故如何赔偿
怀孕三个月离婚怎么离?
我怀孕两个月能离婚吗
industrial enterprise
industrial enterprise law
industrial enterprise owned by the whole people
industrial environmental sanitation
industrial equity
industrial espionage
industrial financing
industrial free zone
industrial fruits
industrial goods
industrial guild
industrial injury
industrial injury benefit
industrial inspection of product quality
industrial insurance
industrial insurance company
industrial investment
industrialists and businessmen
industrialized country
industrial law
公司破产
公司清理
公司权
公司权力
公司人格理论
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/7/20 3:33:08