上班旷工一天扣三天的钱合理吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	上班旷工一天扣三天的钱合理吗
释义	法律分析：法律规定了用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，旷工一天应当指扣除当天的工资，扣三天不合法。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	爱国卫生七个专项法律问题公民因国家工作人员失职受到侵害要求申诉依据什么权利公民和组织因支持协助国家安全工作导致财产损失的对严重失职、营私舞弊等可能造成重大损失的情况作出规定国家赔偿中国家机关及其工作人员对财产权造成其他损害的依照什么原则进行赔偿？国有公司企业事业单位的工作人员利用职务便利使国家利益遭受重大损失的处多少国家机关工作人员玩忽职守的行为没有造成公共财产的重大损失，是否构成玩忽职守罪？ 29根据维护国家安全工作的需要国家依法保护有关机关专门的身份和合法权益 10公民和组织因支持协助国家安全工作导致财产损失的依照国家有关规定给予补受害人可以在保护自己合法权益的必要范围内采取什么等合理措施保护劳动者权益的突出体现国家赔偿中国家机关及其工作人员对财产权造成其他损害的依照什么原则进行赔偿？公民和组织应支持协助国家安全导致财产损失的根据维护国家安全工作的需要国家依法保护有关机关专门的身份合法合法权益加大根据维护国家安工作的需要国家依法保护有关机关专门的身份和合法权益加大谁的国家赔偿中国家机关及其工作人员对财产权造成其他损害的依照什么原则进行赔偿呢 2 根据维护国家安全工作的需要国家依法保护有关机关专门的身份和合法权益煽动民族仇恨、民族歧视罪的处罚是什么煽动民族仇恨、民族歧视罪的构成要件包括哪些? 什么是格式合同？身份证件类型填什么身份证件类型是什么意思,怎么填写在广州买房需要什么条件外来人员如何才能具备广州买房资格外地人在广州买房应满足哪些条件 fixed charges fixed collateral fixed condemnation fixed cost fixed costs fixed date fixed date of judgment fixed debt fixed debts fixed deposit fixed exchange rate fixed expenditure fixed expenses fixed fire-use license fixed foreign exchange system fixed fund possession cost fixed funds fixed general tariff fixed-hour work day fixed in a tangible medium of expression fixed income Fixed-Income Security fixed indebtedness fixed indemnity accident insurance fixed intangible assets

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