旷离可以解除劳动合同吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	旷离可以解除劳动合同吗
释义	旷工离职可以解除劳动合同。法律依据：《劳动合同法》三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的; (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的; (六)被依法追究刑事责任的。
随便看	户口登记原则 ? 户口登记有关法律规定户口登记条例实施细则户口登记的相关规定有哪些? 关于户口登记的相关规定有哪些? 户口登记的方法是什么? 户口登记条例规定什么应当进行户口登记户口登记条例细则是什么小孩户口登记规定户口登记有关法规规定户口办理的基本要求是什么办理户口登记的具体步骤是什么？户口迁移落户的原则关于户口登记的相关规定有哪些？年户口登记条例细则的内容是什么？户口迁入流程的内容格式合同和非格式合同有什么区别户口迁移手续有哪些流程？户口迁移手续？迁移户口的程序是怎样的迁户口具体步骤是什么? 迁户口的方法有哪些现在迁户口是什么政策？户口迁入有几种方式？迁移户口的方法是什么 control of psychotropic drugs control of rabies vaccine for people control of railroad traffic control of raw materials and fuels control of silk exports control of taxation over bicycles control of the cultural market control of the size of personnel control of the Tian'anmen Square and surrounding areas control of "three random violations" on highways control of traditional Chinese medicine control of wage fund control of weaponry for military purposes control over introduction of animated cartoon films control over invoices control over living and sanitation conditions of convicts control over the scope of capital construction control power control question control system controversial controversial issue controversial jurist controversy Controversy

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。