劳动合同可以修改吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动合同可以修改吗
释义	法律分析: 劳动合同是可以修改的。如果用人单位与劳动者协商达成一致，可以修改合同中的条款，但是要采用书面形式，且修改的内容要明确具体。修改后的合同则需要由双方各持有一份。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第三十三条【用人单位名称、法定代表人等的变更】用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
随便看	离职当月未满一个月有全勤吗？辞职的那个月有全勤和绩效吗 -法律知识离职未满一个月扣全勤保险吗离职当天算出勤吗休息日可以提离职吗 -法律知识员工离职的当月有没有公休呢员工休假后直接辞职怎么算？休息日可以提离职吗？离职人员本月该休息而未休息辞职年假折算辞职时年假要折算吗 -法律知识辞职时年假要折算吗？辞职时的年假如何计算辞职年假怎么算?？年假在离职的时候算作废还是可以抵离职年假折算法律问题注册农业企业需要什么条件农产品注册公司需要什么条件农村小微企业认定相关规定注册农产品公司的要求食品安全法实施条例 -法律知识食品安全法律法规依据(《食品安全法》的法律依据是什么) 农业龙头企业认定条件农业龙头企业认定条件企业落实食品安全主体责任监督管理规定什么时候施行的 unconsolidated subsidiary unconstitutional unconstitutional unconstitutional Unconstitutional unconstitutional act unconstitutional incitement and propagandization unconstitutionality unconstitutional law unconstitutional ordinance unconstitutional party unconstitutional presumption unconstitutional ratification unconstitutional regulation unconstitutional slacking or sabotaging unconstitutional statute unconstitutional treaty uncontested divorce uncontested election uncontested owner uncontested registration uncontrollable Uncontrollable Circumstances Defense uncontrollable fear uncontrollable impulse

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。