孕妇被安排值班合法吗-法规政策咨询及电话投诉类法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	孕妇被安排值班合法吗
释义	不合法，属于违法行为；关于女职工的劳动时间安排，《女职工劳动保护条例》规定：女职工怀孕期间不得延长劳动时间，一般不得安排其从事夜班劳动。怀孕女职工不能胜任原劳动的，应当根据医务部门的证明，予以减轻劳动量或者安排其他劳动。怀孕7个月以上的女职工，在劳动时间内应当安排一定的休息时间和适当减轻工作
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